Уральский банк реконструкции и развития продолжит бороться за звание лучшего работодателя страны в рамках ежегодной «Премии HR-бренд 2013». Из более чем 80 поданных заявок экспертный совет определил 50 финалистов. Именно они будут соревноваться за победу в конкурсе в пяти номинациях.
УБРиР представил вниманию жюри проект под названием «Измениться и вырасти!». В его основе — программа обучения руководителей банка, направленная на изменение внутренней среды компании в соответствии с новым внешним позиционированием. Так, через развитие управленческих компетенций проект призван повысить эффективность бизнеса в целом.
Напомним, УБРиР принимает участие в «Премии HR-бренд» уже во второй раз. В борьбе за премию 2012 года банк представлял проект корпоративных ценностей «4К» и также вышел в финал.
В этом году итоги конкурса будут подведены 27 февраля.
